Что важно знать
- «Нужен хороший специалист» — не заявка.
- Обязательных требований обычно три–пять.
- Профиль — общий для всех участников отбора.
Этап 1 из 6 · ≈ 6 ч
Интейк и профиль кандидата
Основа с Junior
Встреча с нанимающим менеджером, профиль кандидата, обязательные и желательные требования.
Критерии освоения
Junior ≈ 6 ч
- Проводит интейк по плану — задачи, требования, условия, этапы, сроки обратной связи — и фиксирует итог письменно
- Составляет профиль с проверяемыми критериями и отличает его от текста вакансии
Практика. Провести интейк по новой вакансии и согласовать с менеджером профиль из 3–5 обязательных критериев.
Middle ≈ 4 ч
- Отделяет обязательные требования от желательных и договаривается с заказчиком, опираясь на данные рынка
Практика. Для вакансии с пустой воронкой показать заказчику рынок и согласовать изменение требований или вилки.
Проверка знаний
Войдите, чтобы пройти тест: сданный тест отмечает тему пройденной на карте и в ИПР.
Вопросы с собеседований
Смотреть всеКак провести интейк-встречу с нанимающим менеджером?Junior
Интейк — встреча, на которой рекрутер и нанимающий менеджер договариваются, кого и зачем ищут: задачи на первые 3–6 месяцев, обязательные и желательные требования, условия (вилка, формат, график), этапы отбора и кто в них участвует, сроки и как быстро…
Полный разборЧто такое профиль кандидата и чем он отличается от текста вакансии?Junior
Профиль — внутренний документ для рекрутера и интервьюеров: задачи, критерии оценки (знания, навыки, опыт, личные качества), обязательные и желательные требования, условия, где искать и чем привлечь. Вакансия — текст для кандидата: продающий, понятный, без…
Полный разборКак отделить обязательные требования к кандидату от желательных?Junior
Обязательное — то, без чего человек не справится с задачами в первые месяцы и чему нельзя быстро научить. Остальное — желательное: плюс при выборе, но не причина отказа. Проверка вопросом: «Если придёт кандидат без этого, но сильный во всём остальном, …
Полный разборРазборы темы
- Рекрутинг — роли, воронка и интейк с заказчиком
Кто за что отвечает в найме, как читать воронку и как на интейке договориться, кого на самом деле ищем.
Партнёр платформы
Узнать о sotto
sotto — ассистент для живых разговоров
Помогает вести занятия, лекции и рабочие созвоны: на одном экране показывает подсказки по материалу, которые не видит аудитория, и помогает точнее отвечать на вопросы.