Что такое калибровка интервьюеров и зачем она нужна?
- Как сделать оценки разных интервьюеров сравнимыми?
Разные интервьюеры по-разному строги, и без договорённостей один и тот же кандидат получит разные оценки. Калибровка: общая шкала с описанием уровней и примерами ответов для каждого балла, парные собеседования (новичок с опытным), разбор спорных случаев на встрече найма по фактам из отзывов, сравнение решений с результатами (как работают нанятые). Новый интервьюер сначала наблюдает, затем проводит под присмотром.
- Встреча по решению — обсуждают факты, а не «мне показалось»
- Видно перекосы: кто всегда ставит выше или ниже — повод обсудить
- Шкалу и задачи пересматривают по итогам найма
А ещё Без калибровки найм зависит от того, к кому попал кандидат
Подробно
Пример шкалы для критерия «проектирование API»:
- 1 — не может описать эндпоинты для простого сценария;
- 2 — описывает, но без ошибок, пагинации и версий;
- 3 — продумывает ошибки, идемпотентность, пагинацию;
- 4 — плюс эволюция API, совместимость, ограничения нагрузки.
Процесс: раз в квартал — разбор нескольких записей или отзывов всей группой интервьюеров.
Что хотят услышать
- Зачем калибровка.
- Общая шкала с примерами.
- Парные собеседования и разбор случаев.
- Сверка решений с результатами.
Проверьте себя
Один верный вариант. Подумайте, потом откройте ответ.
Показать варианты и ответ
- ✗Каждый интервьюер оценивает по своей шкале — так разнообразнее
- ✓Общая шкала с примерами и разбор спорных случаев
- ✗Калибровка — это настройка видеосвязи перед собеседованием
- ✗Новый интервьюер сразу проводит собеседования самостоятельно, чтобы быстрее набрать опыт
Разбор темы
- Участие в найме — собеседование, задача, отзыв и калибровка
Как проводить техническое собеседование по критериям, выбирать задачу, писать отзыв о кандидате и калибровать оценки интервьюеров.
Связанные вопросы
Разбор собеседования с sotto
После собеседования sotto разбирает разговор: оценка, каждый вопрос — хорошо, частично или слабо, чего не хватило в ответе и над чем поработать к следующему разу. Первые 30 минут бесплатно.