Вопрос с собеседования · HR-вопросы

Вы понимаете, что не успеваете к сроку. Что делать?

JuniorИстории из опыта
Ещё спрашивают так:
  • Как сообщить руководителю о задержке?
Коротко

Сообщить сразу, как только это стало понятно, а не в день дедлайна. В сообщении: что с задачей, почему задержка (факты), новая оценка и варианты: урезать объём, выпустить часть, сдвинуть срок, получить помощь. Решение по варианту принимает тот, кто отвечает за срок, — ваша задача дать ему информацию вовремя.

  • Чем раньше сообщение, тем больше вариантов у команды
  • Без оправданий и без драматизации — факты и предложения
  • Записать причину, чтобы в следующий раз оценивать точнее

А ещё Работать ночами молча — плохая стратегия: риск не исчезает, а команда не знает о нём

Подробно

Пример:

По выгрузке отчёта: не успеваю к пятнице. Причина — API склада
отдаёт данные постранично по 100 строк, пришлось делать фоновую
задачу (+2 дня). Варианты: 1) в пятницу выпустить выгрузку до
1000 строк, большие — во вторник; 2) всё целиком во вторник.
Предлагаю первый. Что выбираем?

Что хотят услышать

  • Сообщить сразу.
  • Причина, новая оценка, варианты.
  • Решение за владельцем срока.

Проверьте себя

Один верный вариант. Подумайте, потом откройте ответ.

Показать варианты и ответ
  • ✗Сообщить в день дедлайна, когда станет точно ясно, сколько ещё нужно времени
  • ✗Молча работать по ночам
  • ✗Сдать задачу без тестов, чтобы успеть
  • ✓Сообщить сразу с причиной, новой оценкой и вариантами сократить объём

Разбор темы

Связанные вопросы

Партнёр платформы

Разбор собеседования с sotto

После собеседования sotto разбирает разговор: оценка, каждый вопрос — хорошо, частично или слабо, чего не хватило в ответе и над чем поработать к следующему разу. Первые 30 минут бесплатно.

Разбор собеседования