Техническое собеседование проверяет навыки, HR-собеседование — то, как человек будет работать в команде и насколько совпадают ожидания. К нему готовятся так же, как к техническому: продумывают рассказ о себе, примеры из опыта, ответы о мотивации и зарплате.
Этап 17 из 18
HR-собеседование
Основа
Рассказ о себе, мотивация, сильные и слабые стороны, смена профессии и зарплата.
Темы этапа
- Рассказ о себе и самооценка Основа
Рассказ о себе, сильные и слабые стороны, проект, которым гордитесь, планы и вопросы работодателю.
- Мотивация, карьера и зарплата Основа
Почему уходите и почему к нам, смена профессии, перерыв, нет опыта, зарплатные ожидания.
Партнёр платформы
Разбор собеседования
Разбор собеседования с sotto
После собеседования sotto разбирает разговор: оценка, каждый вопрос — хорошо, частично или слабо, чего не хватило в ответе и над чем поработать к следующему разу. Первые 30 минут бесплатно.