Статьи: HR-вопросы
Рассказ о себе, мотивация, сильные и слабые стороны, смена профессии и зарплата — с вариантами ответов.
Истории из опыта
6- 01Технические решения — варианты, проверка и цена ошибки
Как предлагать решение команде, разрешать спор проверкой, решать, сколько времени тратить на выбор, когда писать своё, а когда брать готовое, и как рассказать о решении на собеседовании.
- 02Design doc, ADR и технический долг
Как написать design doc и провести обсуждение, зачем записывать решения в ADR и как договориться с бизнесом о работе с техническим долгом.
- 03Ведение задачи до результата — постановка, оценка, срыв сроков и инциденты
Как довести расплывчатую задачу до понятной постановки, разбить её и оценить, что делать, если не успеваете, как разбирать инциденты и рассказывать об ошибках.
- 04Рост коллег — наставничество, онбординг, ревью и общие знания
Как помогать расти младшим коллегам, вводить новичка в работу, учить через код-ревью, поддерживать документацию и не быть единственным экспертом.
- 05Коммуникация — с командой, бизнесом и руководителем
Как писать рабочие сообщения и статусы, объяснять проблему без технических терминов, давать обратную связь, решать конфликты, не соглашаться с решением и влиять на продукт.
- 06Участие в найме — собеседование, задача, отзыв и калибровка
Как проводить техническое собеседование по критериям, выбирать задачу, писать отзыв о кандидате и калибровать оценки интервьюеров.
Разбор собеседования с sotto
После собеседования sotto разбирает разговор: оценка, каждый вопрос — хорошо, частично или слабо, чего не хватило в ответе и над чем поработать к следующему разу. Первые 30 минут бесплатно.