Вопрос с собеседования · AI и LLM

Как откалибровать LLM-судью и убедиться, что ему можно доверять?

MiddleОценка качества
Ещё спрашивают так:
  • Как проверить качество LLM-as-a-judge?
  • Что такое согласие судьи с людьми?
Коротко

Взять выборку ответов (100–300), разметить её людьми по той же рубрике, прогнать судью и посчитать согласие: долю совпадений, а для несбалансированных оценок — каппу Коэна или precision/recall судьи по классу «плохой ответ». Разобрать расхождения, уточнить рубрику и примеры в промпте судьи и повторить. Судью перепроверяют при смене его модели или рубрики.

  • Сначала стоит проверить согласие самих людей — если оно низкое, рубрика неясна
  • Бинарные критерии (есть ли ошибка в фактах) надёжнее шкалы 1–10
  • Судья с объяснением перед оценкой обычно точнее

А ещё Судья не должен оценивать ответы своей же модели без проверки на смещение

Подробно

Процедура:

  1. Рубрика: конкретные критерии с определениями и примерами.
  2. Разметка людьми, лучше двумя разметчиками на часть выборки.
  3. Прогон судьи, сравнение с людьми.
  4. Разбор расхождений: где судья строже, где мягче.
  5. Правка рубрики и промпта, повтор.

Метрики согласия:

  • процент совпадений — прост, но обманчив при дисбалансе;
  • каппа Коэна — учитывает случайное совпадение;
  • precision и recall судьи для класса «ошибка» — важны, если судья используется как фильтр.

Смещения. Проверить: меняется ли оценка при перестановке ответов в паре, при удлинении ответа без новой информации.

Что хотят услышать

  • Разметка людьми и метрики согласия.
  • Итерации над рубрикой.
  • Проверка смещений судьи.
  • Перекалибровка при изменениях.

Проверьте себя

Один верный вариант. Подумайте, потом откройте ответ.

Показать варианты и ответ
  • ✗Судье на сильной модели можно доверять без проверки
  • ✗Достаточно спросить у судьи, уверен ли он в своей оценке
  • ✓Разметить выборку людьми, посчитать согласие с судьёй и уточнить рубрику
  • ✗Калибровать один раз — смена модели судьи на неё не влияет

Связанные вопросы

Партнёр платформы

Разбор собеседования с sotto

После собеседования sotto разбирает разговор: оценка, каждый вопрос — хорошо, частично или слабо, чего не хватило в ответе и над чем поработать к следующему разу. Первые 30 минут бесплатно.

Разбор собеседования